Fake-Stellenanzeigen erkennen: Die Warnsignale für Job-Scams

Warum das kein Randthema ist

Jobportale wie Stellenbörsen und Vermittlungsseiten weisen selbst regelmäßig auf Job-Scamming hin – Betrugsmaschen, die sich als attraktive Stellenanzeige tarnen, um persönliche Daten, Geld oder beides zu erbeuten. Die Bundesagentur-Datenbank prüft neue Anzeigen nicht in Echtzeit auf jede einzelne Betrugsmasche, weshalb Wachsamkeit bei der Bewerbung selbst nötig bleibt.

Die wiederkehrenden Muster

Bestimmte Formulierungen tauchen auffällig oft in unseriösen Anzeigen auf: eine Forderung nach Vorkasse, „Bearbeitungsgebühr" oder Kaution vor Vertragsbeginn; die Bitte um eine Ausweiskopie schon im ersten Kontakt, lange bevor ein Vertrag im Raum steht; Kommunikation ausschließlich über WhatsApp oder Telegram statt über eine geschäftliche E-Mail-Adresse; und Versprechen von „schnellem Geld" oder ungewöhnlich hohem Gehalt für minimalen Aufwand.

Ein weiteres Warnsignal: Anzeigen ohne erkennbaren, prüfbaren Arbeitgeber – reine Chiffre-Anzeigen oder ein Firmenname, der sich online nicht verifizieren lässt, keine echte Adresse, kein Impressum, keine auffindbare Webseite.

Was im Zweifel zu tun ist

Bevor persönliche Daten rausgehen: Firmennamen unabhängig googeln, nach einem Impressum oder Handelsregistereintrag suchen, und bei Zahlungsaufforderungen jeglicher Art grundsätzlich misstrauisch werden – seriöse Arbeitgeber verlangen niemals Geld von Bewerbenden.

Reoply prüft jede Stellenanzeige automatisch auf genau diese Muster, bevor eine Bewerbung vorbereitet wird, und zeigt dir eine deutliche Warnung, falls etwas auffällt – die Entscheidung, trotzdem fortzufahren, bleibt aber immer bei dir.